吉林日报讯（记者王雨 张敬源）今年以来，吉林省延吉市就业服务局联合多部门精准发力，围绕新形态就业群体需求搭建服务桥梁满江红配资，构建起线上线下一体化的零工就业服务体系，有效破解了灵活就业人员“找活难”与企业“用工急”的双向难题，为区域就业市场注入强劲活力。
近日，记者走进延吉市零工市场，看到信息发布屏、政策咨询台、自助查询机等设施一应俱全。作为线下服务的核心枢纽，该市场整合了信息收集发布、政策宣传解读、就业指导咨询等多元功能，自投用以来，便成为灵活就业人员与用工主体的 “一站式对接平台”。
除市级零工市场外满江红配资，延吉市还依托人力资源市场定期举办专场招聘活动，通过设立“零工专区”、定向邀请餐饮、零售、家政等行业用工主体参与，为供需双方搭建面对面的精准对接渠道。同时，结合辖区就业工作实际，延吉市因地制宜在各街道（镇）、社区设立了84个零工服务窗口，将岗位匹配、意向沟通等服务延伸至群众“家门口”。形成了“市级有市场、社区有窗口”的线下服务全覆盖格局，极大提升了岗位匹配效率和群众办事便利度。
打开“延吉零工”小程序，“我想求职”“我要招工”“用工速配”等六大板块映入眼帘。点击“我要招工”板块，家教、司机、小时工等岗位信息全部显示，年龄、学历、居住地址等信息一应俱全，动动手指就能与求职者直接沟通洽谈。
今年年初，延吉市就业服务局聚焦互联网时代就业需求，精心研发并上线“延吉零工”小程序。该程序依托大数据技术，可根据灵活就业人员的技能、求职区域、薪资期望，以及企业的用工类型、岗位要求等信息实现智能匹配，让供需对接从“线下跑”变为“线上找”。
此外，延吉市依托人力资源市场新媒体直播带岗平台，定期邀请企业走进直播间，以“岗位介绍+实时互动”的形式，向求职人员推介零工岗位。直播过程中，工作人员还会同步解读灵活就业社保补贴、职业技能培训等政策，打破了时间与空间的限制。“之前担心直播带岗不够直观，没想到能实时看到企业环境、了解工作内容，这种方式特别适合我们年轻人。”观看直播后成功入职的大学生小张表示。
通过线上线下服务协同发力，延吉市新形态就业工作成效显著。截至目前，延吉市零工市场已累计收集企业临时用工信息360余条，涵盖餐饮服务、家政保洁、建筑维修、物流配送等多个领域；通过“线下市场+社区窗口+线上平台”三维渠道，累计实现灵活就业人员与用工企业供需对接1045人次，有效缓解了重点群体的灵活就业压力。
与此同时，延吉市就业服务局还加强与周边县市的就业服务协作，推动跨区域零工资源流动，助力更多灵活就业人员实现“就近就业”“优质就业”满江红配资，持续以高质量就业服务为区域经济社会发展注入新动能。
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